Legge di Bilancio: le prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale
05 Gen 2023 14:40Legge di Bilancio: le prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale

Tra le novità introdotte, nel mondo del diritto del lavoro, dalla Legge di Bilancio 2023 si segnala la previsione delle c.d. prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato, disciplinate dall’art. 1, commi 343-354, della legge 197/2022.
Per il solo biennio 2023-2024, alle imprese agricole, che abbiano alle proprie dipendenze fino a dieci lavoratori subordinati a tempo indeterminato, purché rispettino il CCNL ed il CCPL stipulato delle OO.SS. comparativamente più ra [ ... ]

Rinnovato il contratto di lavoro operai agricoli e florovivaisti: retribuzioni aumentate del 4,7%
27 Mag 2022 09:31Rinnovato il contratto di lavoro operai agricoli e florovivaisti: retribuzioni aumentate del 4,7%

Nei giorni scorsi nella sede di Confagricoltura è stato siglato l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale per gli operai agricoli e florovivaisti per il quadriennio 2022-2025. Il precedente contratto era scaduto il 31 dicembre 2021.
Nonostante le gravi difficoltà in cui versano molte aziende agricole a causa dell’aumento dei costi di produzione abbiamo voluto dare un segnale concreto ai nostri collaboratori e dipendenti, consapevoli dell’importanza che il fattore umano r [ ... ]

Fine dello stato di emergenza: le regole per gli ambienti di lavoro
01 Apr 2022 12:07Fine dello stato di emergenza: le regole per gli ambienti di lavoro

Il 1° aprile 2022 termina lo stato di emergenza nel nostro paese. Ciò determina nuove disposizioni per il superamento delle misure eccezionali introdotte a seguito della pandemia da Covid 19.
Per quanto riguarda il mondo del lavoro, con DL 24/2022, sono state introdotte nuove disposizioni che qui proviamo a sintetizzare:
- Green Pass Base per l’accesso ai luoghi di lavoro
Fino al 30 aprile permane l’obbligo di Green Pass base per accedere ai luoghi di lavoro. Dal 1° aprile anche per i lavora [ ... ]

La comunicazione preventiva per i lavoratori autonomi occasionali: le ultime novità
01 Apr 2022 11:30La comunicazione preventiva per i lavoratori autonomi occasionali: le ultime novità

Con nota n. 573 del 28.03.2022, a seguito di comunicato del Ministero del Lavoro del 25.03.2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è nuovamente intervenuto in materia di comunicazione preventiva per i lavoratori autonomi occasionali.
Prima di entrare nel merito del nuovo provvedimento, ricordiamo come:
a) dal 21.12.2021, in forza del c.d. Decreto Fiscale, sia obbligatorio comunicare in via preventiva l’avvio dell’attività dei lavoratori occasionali all’Ispettorato territoriale del lavor [ ... ]

I nuovi obblighi in materia di sicurezza sul lavoro: addestramento, formazione e preposti
18 Mar 2022 11:28I nuovi obblighi in materia di sicurezza sul lavoro: addestramento, formazione e preposti

Con la circolare 1/2022 dell'INL sono state pubblicate le prime indicazioni riguardanti le novità introdotte dal legislatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il Decreto Fiscale 2022 pone nuovi obblighi a carico del datore di lavoro, il quale dovrà individuare i tempi, le modalità e i contenuti minimi della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, per sé stesso e anche per i propri dirigenti e preposti, con la definizione dei principali soggetti coinvolti e i relativ [ ... ]

Green Pass: novità per lavoratori e datori di lavoro
14 Gen 2022 10:59Green Pass: novità per lavoratori e datori di lavoro

Il nuovo decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1 “Misure urgenti per fronteggiare l'emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”, introduce fino al 15 giugno 2022 un obbligo vaccinale per tutti coloro che hanno compiuto i 50 anni, anche per gli stranieri che sono residenti in Italia.
L’obbligo (art.4-quater, comma 2, inserito nel DL 44/2021) “non sussiste in caso di accertato pericolo per la salute, in relazione a specifiche [ ... ]

Lavoratori autonomi occasionali: obbligo di comunicazione all’ITL
14 Gen 2022 10:56Lavoratori autonomi occasionali: obbligo di comunicazione all’ITL

Informiamo che a seguito del D.L. 146/2021 convertito in L. 215/2021, è entrato in vigore l'obbligo di comunicazione dell'avvio dell'attività dei lavoratori autonomi occasionali all'Ispettorato territoriale del lavoro.
Questo adempimento è entrato in vigore dal 21.12.2021, ma solo in data 11.01.2022 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato una nota congiunta con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (in allegato), in modo da chiarire i punti principali.
L'obbligo in questione [ ... ]

Rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale dei quadri e impiegati agricoli
09 Lug 2021 09:07Rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale dei quadri e impiegati agricoli

Nei giorni scorsi, presso la sede di Confagricoltura, è stato sottoscritto il Verbale di Accordo per il rinnovo del CCNL per i quadri e gli impiegati agricoli per il quadriennio 2020 - 2023. Si sottolineano qui di seguito gli aspetti salienti dell’Accordo di rinnovo:
- aumento retributivo: è stato concordato un aumento retributivo del 2 per cento in unica soluzione con decorrenza dal 1° luglio 2021; per il periodo di carenza (il contratto è stato rinnovato oltre 18  [ ... ]

Sottoscrizione del rinnovo del contratto collettivo di lavoro per gli operai agricoli e florovivaist...
18 Giu 2021 09:15Sottoscrizione del rinnovo del contratto collettivo di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti Provincia di Venezia

In data 15 giugno 2021 è stato sottoscritto dalle Associazioni datoriali agricole e dai sindacati dei lavoratori, presso la sede di Confagricoltura Venezia, l'accordo per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti della Provincia di Venezia.
E' stato stabilito un aumento delle retribuzioni pari al 1,7% con decorrenza dal 1° GIUGNO 2021 ed esclusivamente per le aziende agrituristiche l'aumento avrà decorrenza dal 1° GENNAIO 2022. No [ ... ]

Esonero contributivo 1° semestre 2020: domande entro il 12 maggio
16 Apr 2021 09:07Esonero contributivo 1° semestre 2020: domande entro il 12 maggio

È stata pubblicata il 12 aprile 2021 la circolare Inps n. 52 con la quale vengono indicate le procedure con cui, entro un mese dalla pubblicazione, i datori di lavoro possono presentare l’istanza per accedere all’esonero dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali relativi al primo semestre 2020. Si tratta delle misure adottate per favorire il rilancio delle imprese colpite dall’emergenza Covid 19.
L’agevolazione interessa le imprese delle filiere ag [ ... ]

Lavori in appalto: fenomeno in crescita ma con qualche rischio. Webinar di Confagricoltura sull’appa...
02 Apr 2021 11:00Lavori in appalto: fenomeno in crescita ma con qualche rischio. Webinar di Confagricoltura sull’appalto di servizi labour intensive

Il contratto collettivo nazionale è, e rimane, la stella polare del lavoro in agricoltura. All’interno di quel perimetro la politica deve tuttavia individuare le forme più snelle e percorribili per dare risposte certe alle imprese e agli addetti.
E’ questa la posizione di Confagricoltura emersa nel webinar organizzato dall’Organizzazione leader nella rappresentanza dei datori di lavoro agricolo insieme ad Umana e Agronetwork, a cui ha preso parte anche il Sottosegr [ ... ]

Lavoratori extracomunitari: proroga permessi di soggiorno fino al 30 aprile 2021
19 Feb 2021 14:47Lavoratori extracomunitari: proroga permessi di soggiorno fino al 30 aprile 2021

L’art. 5 del decreto legge n. 2 del 14/01/2021 ha ulteriormente prorogato, fino al 30 aprile 2021, i titoli e i permessi di soggiorno dei cittadini extracomunitari, la cui validità era già stata prorogata fino al 31 gennaio 2021 dall’art. 3, comma 3-bis, della legge n. 159/2020 (che ha convertito il decreto-legge 125/2020) e, in precedenza, fino al 31 agosto 2020 dall’art. 103, commi 2-quater e 2-quinquies, del decreto-legge n. 18/2020 (convertito dalla legge n. 2 [ ... ]

EBAVE - contributo per spese tampone Covid-19 per dipendenti, titolari, soci e collaboratori
20 Nov 2020 14:25EBAVE - contributo per spese tampone Covid-19 per dipendenti, titolari, soci e collaboratori

Si informa che l'Ente Bilaterale per l'Agricoltura Veneziana - E.B.A.VE ha deliberato, in questo momento di difficoltà per le nostre Aziende, una nuova prestazione che ha come scopo quello di preservare i luoghi di lavoro da possibili contagi e la salute dei dipendenti.
Tale prestazione consiste nel contributo pari al costo del tampone sino ad un massimo di Euro 15,00 per tampone rino-faringeo Covid-19, test rapido o di ricerca molecolare, per singolo dipendente/titolare/socio/collaboratore.
Rico [ ... ]

Esonero contributivo mese di novembre 2020 datori di lavoro e CD-IAP
06 Nov 2020 12:10Esonero contributivo mese di novembre 2020 datori di lavoro e CD-IAP

L’articolo 16 del decreto-legge n.137/2020 (cd. Ristori), pubblicato sulla G.U. n.269 del 28 ottobre 2020, riconosce alle imprese appartenenti alle filiere agricole, della pesca e dell’acquacoltura l’esonero straordinario dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali relativi al mese di novembre 2020.
L’esonero spetta sia sulla contribuzione dovuta dai datori di lavoro agricolo per i propri dipendenti e sia su quella dovuta dai lavoratori autonomi agricoli is [ ... ]

Flussi d’ingresso 2020 per lavoro stagionale, non stagionale e autonomo
16 Ott 2020 08:18Flussi d’ingresso 2020 per lavoro stagionale, non stagionale e autonomo

Sulla Gazzetta ufficiale n. n.252, del 12 ottobre 2020 è stato pubblicato l’allegato DPCM 7 luglio 2020 che autorizza l'ingresso in Italia per motivi di lavoro di 30.850 cittadini extracomunitari, così ripartiti:
- 12.850 per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo (di cui 4.060 unità per la conversione dei permessi di soggiorno stagionali in permessi di soggiorno per lavoro subordinato).
- 18.000 per motivi di lavoro subordinato stagionale nei s [ ... ]

Nuove misure di contenimento Covid-19: regole per le imprese datrici di lavoro
16 Ott 2020 08:02Nuove misure di contenimento Covid-19: regole per le imprese datrici di lavoro

Sono entrate in vigore nei giorni scorsi le nuove disposizioni per il contenimento del contagio da Covid-19 (Decreto Legge n. 125 del 07/10/2020 e DCPM del 13 ottobre 2020).
Con riferimento alle imprese datrici di lavoro e alle misure per la sicurezza nei luoghi di lavoro, riportiamo di seguito alcuni punti di interesse.
Durata dell’isolamento e della quarantena
Il periodo di isolamento è stato ridotto da 14 a 10 giorni con le seguenti specifiche:
1. Casi positivi asintomatici: Le perso [ ... ]

Lavoratori agricoli: obbligo dei tamponi in rientro dall'estero
27 Ago 2020 14:28Lavoratori agricoli: obbligo dei tamponi in rientro dall'estero

Ricordiamo a tutti i soci che l’Ordinanza Regionale n. 84 del 13 agosto 2020 introduce ulteriori disposizioni sulle misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da virus COVID-19. Soggetti a rischio particolare obbligati a sottoporsi al tampone
Sono obbligati al saggio diagnostico per la ricerca di SARS-CoV-2 (test di biologia molecolare o test diagnostico rapido) o di un test sierologico rapido le persone che hanno soggiornato all'estero (indipendente [ ... ]

Lavoro tramite appalto di servizi: attenzione alle regole
28 Feb 2020 11:22Lavoro tramite appalto di servizi: attenzione alle regole

Il ricorso all'appalto di servizi è sempre più frequente nell'ambito operativo delle aziende agricole in quanto consente flessibilità e specializzazione. Come ben si sa non manca il rischio di affidarsi a società poco affidabili che impiegano lavoratori irregolari o sottopagati. L'appalto di servizi è settore su cui gli organi di controllo stanno intensificando le verifiche in quanto emergono di frequente situazioni irregolari e in qualche caso anche di sfrutta [ ... ]

Approvato il Piano contro il caporalato
21 Feb 2020 11:50Approvato il Piano contro il caporalato

È stato approvato il 20 febbraio al Ministero del Lavoro il Piano triennale di contrasto al caporalato, che ha visto il coinvolgimento, al Tavolo sul caporalato, anche del ministero delle Politiche agricole.
Il Piano, partendo da una mappatura dei territori e dei fabbisogni di manodopera agricola, affianca interventi emergenziali e interventi di sistema o di lungo periodo, seguendo 4 assi strategici: prevenzione, vigilanza e contrasto, protezione e assistenza, reintegrazione socio-lavorati [ ... ]

Minimali contributivi in vigore nel 2020
07 Feb 2020 12:56Minimali contributivi in vigore nel 2020

L'INPS ha provveduto a determinare il limite minimo di retribuzione giornaliera per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza per l’anno 2020.
Tale limite è di 48,98 Euro giornalieri, somma corrispondente al 9,5% dell’importo del trattamento minimo mensile delle pensioni del F.P.L.D. in vigore al 1° gennaio 2020 (Euro 515,58).
Con la stessa circolare, l’INPS ha anche determinato i minimi retributivi per singole categorie di cui  [ ... ]

Lotta al caporalato e manodopera: serve uno sforzo congiunto
26 Lug 2019 08:41Lotta al caporalato e manodopera: serve uno sforzo congiunto

Lotta al caporalato: occorre uno sforzo congiunto e non di parte. Confagricoltura Veneto e CIA Agricoltori Italiani Veneto, a poco più di un anno dalla sottoscrizione del protocollo con la Regione Veneto (avvenuta il 21 maggio 2018), fanno il punto sulla reperibilità della manodopera stagionale e sulle iniziative per incrociare domanda e offerta di lavoro. Per tutto il Veneto sono arrivati infatti solo 831 lavoratori stagionali non comunitari, assegnati dal ministero, quando le dom [ ... ]

Caporalato: siglato Protocollo d’Intesa regionale
24 Mag 2019 07:45Caporalato: siglato Protocollo d’Intesa regionale

È stato firmato nei giorni scorsi, presso la sede del Consiglio Regionale, il protocollo di intesa per contrastare il caporalato e lo sfruttamento lavorativo in agricoltura.
Siglato tra Regione Veneto, Veneto Lavoro, Agenzia nazionale per le politiche del lavoro, Ispettorato interregionale del lavoro, Inps, Inail, sindacati, associazioni datoriali e rappresentanze delle cooperative del mondo agricolo, il patto impegna i sottoscrittori a condividere le banche dati e a fare squadra per prev [ ... ]

Contributi EBAVE per visite mediche e corsi sicurezza
21 Mar 2019 18:37Contributi EBAVE per visite mediche e corsi sicurezza

Informiamo le aziende associate che l'Ente Bilaterale per l'Agricoltura Veneziana EBAVE ha deliberato per l'annualità 2019 alcuni contributi, in aggiunta alle prestazioni che vengono già erogate, per le Aziende che sono in regola con i pagamenti dei contributi CAC/FIMI; tali contributi riguardano le visite mediche obbligatorie, da effettuarsi ai propri dipendenti, ed i corsi di formazione obbligatori in materia di Salute e Sicurezza.
1) contributo per le visite mediche obbligatorie: [ ... ]

Appalto di servizi in agricoltura: attenzione alla genuinità
15 Feb 2019 09:13Appalto di servizi in agricoltura: attenzione alla genuinità

Nel corso del convegno di Confagricoltura su somministrazione di lavoro ad appalto di servizi svoltosi a Roma è emerso il crescente interesse delle aziende agricole ad esternalizzare alcune operazioni colturali o intere fasi del ciclo produttivo. In base ad un'indagine interna all'associazione i servizi appaltati sono aumentati di circa il 30% dal 2014 al 2017. I motivi che spingono in tale direzione sono diversi: le difficoltà di reperire manodopera specializzata, una produttivit& [ ... ]

Sanzioni maggiorate per il lavoro nero
01 Feb 2019 09:38Sanzioni maggiorate per il lavoro nero

Tra le novità contenute nella legge di bilancio per il 2019 (legge n.145/2018) che riguardano il settore agricolo annoveriamo anche la maggiorazione di alcune sanzioni in materia di lavoro.
Con la circolare n. 2 del 14/01/2019 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito alcuni primi chiarimenti sul contenuto dell’articolo 1, c. 445, lettera "d", della legge di bilancio che ha aumentato del 10-20 per cento gli importi delle sanzioni per lavoro nero, per violazione delle regole [ ... ]

Lavoro nero: si rischia la doppia sanzione
14 Dic 2018 09:03Lavoro nero: si rischia la doppia sanzione

Oltre alle sanzioni previste dalla normativa per il contrasto al lavoro nero, a chi utilizza manodopera non regolarizzata saranno contestate anche le nuove sanzioni previste a protezione del divieto di pagamento delle retribuzioni in contanti.
A spiegarlo è una circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro che precisa che la sanzione amministrativa per il lavoro nero è cumulabile con la sanzione per il pagamento delle retribuzioni in contanti.
In caso di accertamento dell&rsq [ ... ]

Assunzioni under 35: sgravi fino a 3 mila euro l’anno
09 Nov 2018 11:04

I datori di lavoro privati che assumono giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con qualifica di operai, impiegati o quadri, possono usufruire di uno sgravio contributivo fino a un massimo di 3.000 euro l'anno. L'incentivo è stato introdotto dalla Legge di Bilancio 2018 con l'obiettivo di promuovere forme di occupazione giovanile stabile e rappresenta una misura di tipo strutturale, ovvero senza scadenze temporali.
L'esonero spetta a condizione che l'assunzione riguardi giov [ ... ]

Infortuni in agricoltura: obbligo di comunicazione telematica
28 Set 2018 09:27Infortuni in agricoltura: obbligo di comunicazione telematica

L’Inail ha emanato la circolare n. 37 del 24 settembre 2018, con la quale informa che dal 1° ottobre 2018 è disponibile il servizio telematico di denuncia/comunicazione di infortunio online per i datori di lavoro del settore agricoltura. L'obbligo di avvalersi esclusivamente del servizio telematico di denuncia/comunicazione di infortunio decorre dal 15° giorno successivo alla data di pubblicazione della sopracitata circolare dell'istituto, quindi dal 9 ottobre 2018. Fino ad  [ ... ]

Comunicazione INPS: chiarimenti prescrizione contributi dipendenti pubblici
07 Set 2018 07:13Comunicazione INPS: chiarimenti prescrizione contributi dipendenti pubblici

In merito alla prescrizione dei contributi dei dipendenti iscritti alle gestioni pubbliche, confluite nell’INPS, si chiarisce che la posizione assicurativa potrà essere sistemata anche dopo il 1° gennaio 2019.
Questa data ha rilievo per i rapporti fra INPS e datori di lavoro pubblici, perché mutano le conseguenze del mancato pagamento contributivo accertato dall’Istituto.
Il 31 dicembre 2018 non deve essere considerato come la data ultima entro cui l’iscritto/di [ ... ]

Nuovi voucher e contratti a termine: le novità del Decreto dignità
24 Ago 2018 08:22Nuovi voucher e contratti a termine: le novità del Decreto dignità

Dopo un lungo dibattito, è stato approvato il decreto legge 12 Luglio 2018 n. 87, il cosiddetto Decreto dignità. Ecco le novità introdotte in materia di previdenza e lavoro di interesse per le imprese agricole. Prestazione occasionale (ex voucher)
Le imprese agricole speravano che il Decreto potesse reintrodurre i vecchi voucher. Le aspettative però non sono state pienamente soddisfatte dal provvedimento del Governo.
Il Decreto, infatti, non ha operato una vera e propr [ ... ]

Caporalato: tavolo regionale di contrasto
27 Lug 2018 07:17Caporalato: tavolo regionale di contrasto

Si è riunito nei giorni scorsi il tavolo regionale sul contrasto al caporalato in agricoltura. Si tratta di un gruppo di lavoro ‘istituzionale’ che coinvolge gli assessorati al Lavoro, all’Agricoltura e alle Politiche sociali, gli istituti di vigilanza e controllo nel mondo del lavoro, i sindacati, le organizzazioni datoriali e dei produttori del settore primario (tra cui Confagricoltura Veneto), il mondo della cooperazione e il terzo settore, per monitorare e contrastar [ ... ]

Decreto Dignità: novità per i contratti a termine
20 Lug 2018 07:43Decreto Dignità: novità per i contratti a termine

Sulla Gazzetta Ufficiale del 13 luglio 2018 è stato pubblicato il cosiddetto “Decreto Dignità” (D.L. 12 luglio 2108, n. 87 - “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”). Il provvedimento, che è entrato in vigore il 13 luglio, apporta rilevanti modifiche alla disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato, riducendo, tra l’altro, da 36 a 24 mesi la durata massima del rapporto, limitando il numero delle pro [ ... ]

Sicurezza sul lavoro: Regione Veneto vara piano strategico 2018-2020
20 Lug 2018 07:40Sicurezza sul lavoro: Regione Veneto vara piano strategico 2018-2020

Trenta operatori in più da assumere quest’anno negli Spisal per rafforzare il lavoro di prevenzione e aumento dei controlli ispettivi nelle aziende del Veneto (almeno 400 in più all’anno rispetto al 2017): sono i primi due impegni immediati per la salute e la sicurezza del lavoro assunti con il piano strategico regionale 2018-2020 per prevenire infortuni e malattie professionali in Veneto. Il piano è stato firmato a palazzo Balbi da Regione, Ispettorato interregi [ ... ]

Confagricoltura: rinnovato il CCNL operai agricoli e florovivaisti. Maggiore flessibilità nell'organ...
21 Giu 2018 15:14Confagricoltura: rinnovato il CCNL operai agricoli e florovivaisti. Maggiore flessibilità nell'organizzazione del lavoro e regole per la rappresentanza

LAVORO, Confagricoltura: rinnovato il CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti. maggiore flessibilità nell’organizzazione del lavoro e regole per la rappresentanza Nella tarda serata di martedì 19 giugno 2018 è stato siglato, presso Palazzo della Valle, sede di Confagricoltura, l’accordo di rinnovo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti per il quadriennio 2018-2021, scaduto il 31 dicembre 2017.
Ne dà l’annuncio Massimiliano Giansanti, p [ ... ]

Tracciabilità delle retribuzioni dal 1° luglio 2018
01 Giu 2018 07:05Tracciabilità delle retribuzioni dal 1° luglio 2018

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), d’intesa con l’ufficio legislativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito alcuni primi chiarimenti sulla prossima entrata in vigore dell’obbligo di tracciabilità dei pagamenti relativi alla retribuzione dei lavoratori.
Dal prossimo 1° luglio, la retribuzione non potrà più essere corrisposta per mezzo di denaro contante direttamente al lavoratore, pena l’applicazione di una sanz [ ... ]

Lavoro in agricoltura: appalto di servizi genuino
27 Apr 2018 07:16Lavoro in agricoltura: appalto di servizi genuino

Il ricorso all'appalto a società cooperative e ad altri tipi di società di servizi è sempre più frequente anche nell'ambito delle aziende agricole. Le contestazioni che spesso vengono mosse dagli organi ispettivi (Ispettorato nazionale del lavoro) a tale modalità di fornitura di lavoro impone alle imprese di prestare molta attenzione nell'impiego dell'istituto dell'appalto, in quanto si può facilmente cadere nella "somministrazione illecita" di manodoper [ ... ]

Definito il reddito di riferimento per le indennità di malattia
13 Apr 2018 07:51Definito il reddito di riferimento per le indennità di malattia

L’Inps ha definito le retribuzioni di riferimento del 2018 per la liquidazione delle indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi. Con la Circolare 61 si ribadisce che per i lavoratori agricoli a tempo determinato la retribuzione di base per la liquidazione delle prestazioni non può essere inferiore al minimale di legge che, per il 2018, è pari a 42,88 euro.
Per compartecipanti familiari e piccoli coloni i salari definitivi per il 2018 non sono [ ... ]

Esonero contributivo biennale per le assunzioni a tempo indeterminato
16 Mar 2018 09:20Esonero contributivo biennale per le assunzioni a tempo indeterminato

Con circolare n. 40 del 2/03/2018, l’INPS ha fornito indicazioni operative per beneficiare dell’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, di giovani con meno di 35 anni di età che non siano stati precedentemente occupati a tempo indeterminato col medesimo o con altro datore di lavoro.
Tale norma, come si ricorderà, ha previsto uno sgravio contributivo della durata di 36 mesi, pari al 50% degli oneri a carico del  [ ... ]

Esonero contributivo per i nuovi lavoratori autonomi under 40
09 Mar 2018 08:11Esonero contributivo per i nuovi lavoratori autonomi under 40

L’INPS ha fornito indicazioni operative sullo sgravio contributivo per i nuovi lavoratori autonomi agricoli under 40, previsto dalla legge di bilancio per il 2018.
Ai coltivatori diretti e agli IAP di età inferiore ai 40 anni che si iscrivono all’apposita gestione INPS nel 2018 viene infatti riconosciuto lo sgravio dei contributi pensionistici al 100 per cento per i primi 3 anni di iscrizione, al 66 per cento per il quarto anno e al 50 per cento per il quinto.
L'esonero riguarda [ ... ]

Ape volontaria: domanda all'Inps per lasciare prima il lavoro
16 Feb 2018 08:53Ape volontaria: domanda all'Inps per lasciare prima il lavoro

E’ stata aperta nei giorni scorsi l’Ape volontaria con la possibilità di presentare domanda all'Inps, per andare in pensione anticipata con il prestito concesso dalla banca e l'obbligo di restituirlo con gli interessi nell'arco di vent'anni. Il meccanismo è retroattivo e include chi ha maturato i requisiti entro il 1° maggio 2017, mentre i primi pensionamenti anticipati sono previsti per maggio. Possono fare richiesta di Ape volontaria i lavoratori che non hanno pot [ ... ]

INPS: domande di disoccupazione agricola entro il 31 marzo
29 Gen 2018 10:45INPS: domande di disoccupazione agricola entro il 31 marzo

Si invitano cortesemente i Datori di Lavoro a segnalare ai propri lavoratori agricoli dipendenti, che hanno lavorato per almeno 102 giornate nel biennio 2016 e 2017, o per le medesime 102 giornate nel solo anno 2017, la possibilità di presentare entro il 31 marzo p.v. la domanda di DISOCCUPAZIONE AGRICOLA per il tramite del nostro PATRONATO ENAPA di Confagricoltura Venezia.
E’ sufficiente indirizzare gli interessati presso i nostri uffici della sede provinciale a Mestre o presso i no [ ... ]

Dal 01/07/2018 stop al pagamento in contanti delle retribuzioni
26 Gen 2018 08:35Dal 01/07/2018 stop al pagamento in contanti delle retribuzioni

A decorrere dal 1 luglio 2018 i datori di lavoro e anche i committenti dovranno obbligatoriamente corrispondere le retribuzioni o i compensi ai lavoratori esclusivamente mediante i seguenti sistemi di pagamento tracciabili:
- bonifico bancario su c/c identificato dall’iban del lavoratore;
- pagamenti in contanti presso sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;
- assegno consegnato direttamente al lavoratore o a suo [ ... ]

Legge di bilancio per il 2018: le novità su lavoro e previdenza
12 Gen 2018 09:37Legge di bilancio per il 2018: le novità su lavoro e previdenza

Forniamo di seguito alcune prime indicazioni sulle principali novità in materia di lavoro e previdenza introdotte dalla Legge di Bilancio 2018:
Esonero contributivo per coltivatori diretti e IAP. Viene riconosciuto l’esonero dal versamento dell’accredito contributivo presso l’assicurazione obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei coltivatori diretti e degli IAP, con età inferiore a 40 anni, per le nuove iscrizioni alla  [ ... ]

Occupazione in agricoltura 2017: rapporto Eban e Nomisma
03 Nov 2017 09:14Occupazione in agricoltura 2017: rapporto Eban e Nomisma

L’Ente Bilaterale Agricolo Nazionale (EBAN) ha presentato il Rapporto annuale 2017 su “Occupazione in agricoltura: il ruolo del lavoro dipendente”, realizzato da Nomisma per conto dell’Osservatorio EBAN sul lavoro agricolo.
Dal Rapporto emergono chiaramente le caratteristiche (stagionalità e territorialità) e la rilevanza del mercato del lavoro agricolo: sia in termini quantitativi (188.000 datori di lavoro e 1 milione di operai), sia qualitativi (variet&agra [ ... ]

Incidenti in agricoltura, 79 morti in Veneto negli ultimi 4 anni
11 Ott 2017 13:49Incidenti in agricoltura, 79 morti in Veneto negli ultimi 4 anni

Negli ultimi 4 anni in Veneto si sono registrati 188 infortuni mortali: di questi, 79 sono avvenuti in agricoltura. Gli spazi agricoli - teatro del 39 per cento degli incidenti mortali - sono il primo ambiente per numero di infortuni e di morti nelle statistiche dell’Inail e degli Spisal regionali. “Ancora troppi morti e incidenti in agricoltura: nonostante le statistiche ufficiali segnino una costante flessione negli ultimi anni, la coltivazione della terra è il comparto che  [ ... ]

Datori di lavoro: obbligo di comunicare gli infortuni al SINP
06 Ott 2017 07:10Datori di lavoro: obbligo di comunicare gli infortuni al SINP

E’ prevista per il prossimo 12 ottobre l’introduzione dell’obbligo per il datore di lavoro di comunicare telematicamente al SINP (Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione) gli infortuni che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno (escluso quello dell’evento), ai sensi dell’art. 18 del d.lgs. n.81/2008. L’obbligo entrerà in vigore il 12 ottobre p.v. Da tale data, dunque, l’INAIL – cui è affidata la gestione te [ ... ]

Manuale per un lavoro sicuro in agricoltura
01 Ago 2017 13:32Manuale per un lavoro sicuro in agricoltura

La realizzazione di questo manuale si inserisce nell’ambito delle azioni del “Piano Regionale Prevenzione per la promozione della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro”, con l’obiettivo principale di contribuire alla riduzione del fenomeno infortunistico che è a tutt’oggi di rilevante gravità e frequenza nel settore agricolo.
Il Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro DLgs 81/08, ha esteso e potenziato le misure di prevenzione. Di partico [ ... ]

Contratti di prestazione occasionale: le nuove regole del lavoro accessorio
14 Lug 2017 07:58Contratti di prestazione occasionale: le nuove regole del lavoro accessorio

La legge 21 giugno 2017, n. 96 ha introdotto il nuovo "contratto di prestazione occasionale".
Si tratta di una nuova fattispecie contrattuale che intende disciplinare le prestazioni di lavoro saltuarie e occasionali che in precedenza rientravano nel lavoro accessorio (cd. voucher o buoni lavoro). Pur trattandosi di un strumento contrattuale molto simile al lavoro accessorio (voucher), si distingue da quest’ultimo per una serie di limitazioni che restringono fortemente il campo di applicazio [ ... ]

Al via dal 10 Luglio il nuovo “contratto di prestazione occasionale” che sostituisce i vecchi vouche...
06 Lug 2017 15:14Al via dal 10 Luglio il nuovo “contratto di prestazione occasionale” che sostituisce i vecchi voucher

A partire dal prossimo lunedì, 10 luglio, sarà attiva la piattaforma dell’INPS che consentirà a datori di lavoro e lavoratori di accedere ai nuovi strumenti previsti dalla cd. “manovrina” (D.L. 50/2017) in sostituzione dei vecchi voucher.
Il nuovo strumento messo il campo dal governo e utilizzabile dai datori di lavoro è il contratto di prestazione occasionale. L’INPS ha diramato la Circolare n. 107 che, oltre a riassumere la disciplina di rifer [ ... ]

Novità Inps: lavoratori precoci e APE sociale
23 Giu 2017 08:42Novità Inps: lavoratori precoci e APE sociale

Con la pubblicazione delle circolari Inps dello scorso 16 giugno, sono entrati ufficialmente in vigore due nuovi strumenti previdenziali: l’Ape sociale, l’anticipo pensionistico a carico dello Stato, e la riduzione del requisito contributivo per i lavoratori precoci.
La disciplina dei lavoratori precoci è applicabile ai lavoratori che siano in possesso di 12 mesi di contribuzione da effettivo lavoro svolto prima del compimento del 19° anno di età, nonché rient [ ... ]

Lavoro accessorio: in discussione in Parlamento l’introduzione di un sistema sostitutivo per i vouch...
01 Giu 2017 09:18Lavoro accessorio: in discussione in Parlamento l’introduzione di un sistema sostitutivo per i voucher

La commissione Bilancio della Camera ha dato il via libera alla riformulazione dell’emendamento della cosiddetta “manovrina” economica in discussione in queste settimane in Parlamento.
La riformulazione della norma da inserire nella manovra correttiva prevede l’introduzione di un sistema sostitutivo ai voucher. Si tratta del nuovo “contratto di prestazione occasionale”.
Il nuovo strumento prevede che la prestazione di lavoro occasionale abbia un tetto pari a:
- 5 [ ... ]

Esonero contributivo per i nuovi coltivatori diretti e imprenditori agricoli under 40
19 Mag 2017 06:51Esonero contributivo per i nuovi coltivatori diretti e imprenditori agricoli under 40

La Legge di Bilancio 2017 ha previsto uno sgravio contributivo per nuovi lavoratori autonomi agricoli under 40. Il beneficio contributivo spetta ai coltivatori diretti e agli imprenditori agricoli professionali (IAP) di età inferiore a 40 anni, che si iscrivono per la prima volta alla relativa gestione previdenziale nel 2017 o, se operanti in zone montane e svantaggiate, nel 2016.
Per soggetti neo iscritti devono intendersi coloro che non siano stati iscritti a tale gestione previdenziale  [ ... ]

Attivo il servizio Colf e Badanti
06 Apr 2017 08:09Attivo il servizio Colf e Badanti

Presso gli uffici di Confagricoltura Venezia - Unione Agricoltori Venezia s.r.l. è ora attivo il SERVIZIO COLF E BADANTI.
Il Servizio nasce dall'esigenza di fornire l'assistenza necessaria ad associati e clienti per la gestione del rapporto di lavoro domestico.
I Servizi offerti riguardano ogni aspetto della regolarizzazione del rapporto di lavoro al fine di garantire al datore di lavoro il rispetto delle norme in materia e del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro sulla disciplina del r [ ... ]

Voucher: i buoni acquistati prima del 17 marzo si possono usare entro la fine dell'anno
24 Mar 2017 10:36Voucher: i buoni acquistati prima del 17 marzo si possono usare entro la fine dell'anno

Con il decreto legge 17 marzo 2017, n.25, recante “Disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti”, sono stati abrogati gli articoli 48, 49 e 50 del decreto legislativo n.81/2015 relativi alla disciplina del lavoro accessorio.
Il decreto legge citato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 64 del 17 marzo 2017, è entrato in [ ... ]

CCNL: rinnovato il contratto dei quadri e degli impiegati agricoli
03 Mar 2017 10:19CCNL: rinnovato il contratto dei quadri e degli impiegati agricoli

Lo scorso 23 febbraio è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per i quadri e impiegati agricoli per il quadriennio 2016-2019. Il rinnovo è stato siglato da tutte le organizzazioni datoriali e dai sindacati dei lavoratori.
Nonostante la difficile congiuntura che sta attraversando il settore, ai lavoratori è stato garantito il recupero del potere d’acquisto. Rilevante importanza costituisce l’istituto d [ ... ]

Retribuzioni e aliquote contributive operai e impiegati agricoli
22 Feb 2017 07:43Retribuzioni e aliquote contributive operai e impiegati agricoli

  Retribuzioni   Retribuzioni operai agricoli OTD Venezia - Retribuzioni operai agricoli OTD Venezia da febbraio 2017 (pdf) - Retribuzioni operai agricoli OTD Venezia da luglio 2018 (pdf) - Retribuzioni operai agricoli OTD Venezia da aprile 2019 (pdf) - Retribuzioni operai agricoli OTD Venezia da giugno 2021 (pdf) - Retribuzioni operai agricoli OTD Venezia da giugno 2022 (pdf) - Retribuzioni operai agricoli OTD Venezia da gennaio 2023 (pdf) - R [ ... ]

Caporalato: "la legge penalizza chi assume"
14 Ott 2016 15:03Caporalato:

  Piena condivisione dell’intento perseguito dal nuovo disegno di legge che punta a contrastare il caporalato e lo sfruttamento in agricoltura, a patto che non vada a colpire, sulla base di mere violazioni formali, le aziende che assumono in modo regolare i dipendenti.
E’ la posizione di Confagricoltura sul provvedimento, in esame alla Camera, che va a implementare l’articolo 603 bis del Codice penale, introducendo pene pesanti anche per chi recluta un lavorato [ ... ]

Novità Inps: lavoratori precoci e APE sociale

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Con la pubblicazione delle circolari Inps dello scorso 16 giugno, sono entrati ufficialmente in vigore due nuovi strumenti previdenziali: l’Ape sociale, l’anticipo pensionistico a carico dello Stato, e la riduzione del requisito contributivo per i lavoratori precoci.
La disciplina dei lavoratori precoci è applicabile ai lavoratori che siano in possesso di 12 mesi di contribuzione da effettivo lavoro svolto prima del compimento del 19° anno di età, nonché rientrare in una delle seguenti ipotesi:
- in stato di disoccupazione;
- che assistono da almeno sei mesi il coniuge o un parente di 1° grado convivente con handicap (L. 104);
- con riduzione capacità lavorativa da 74% in su;
- lavoratori dipendenti che svolgono da almeno 6 anni in via continuativa (i 6 anni possono essere ricercati negli ultimi 7) una o più delle seguenti attività gravose: operai industria estrattiva / edilizia e manutenzione degli edifici / Conduttori di gru e macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni / Conciatori / Conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante / Conduttori di mezzi pesanti e camion / Professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche ospedaliere con lavoro organizzato in turni / Addetti all’assistenza personale di persone in condizioni di non autosufficienza / Professori di scuola pre-primaria / Facchini, addetti allo spostamento merci / Personale servizi di pulizia / Operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti.
Questi potranno andare adesso in pensione con 41 anni di contributi, anche prima dei 63 anni di età.
L’Ape Sociale è invece una nuova indennità assistenziale introdotta dalla Legge di Bilancio 2017 ed è sperimentale dal 1° maggio 2017 al 31 dicembre 2018. Per richiedere il beneficio dell’APE sociale i lavoratori (AGO, forme sostitutive ed esclusive, gestione separata) devono avere un età anagrafica di almeno 63 anni, non svolgere attività lavorativa e devono altresì rientrare nelle medesime ipotesi previste per i lavoratori precoci descritte sopra.
L’indennità è pari all’importo della rata mensile di pensione calcolata al momento dell’accesso alla prestazione (se inferiore a 1.500 euro) o pari a 1.500 euro se la pensione è pari o maggiore di questo importo.
Per entrambi gli strumenti le domande vanno presentate entro il 15 luglio 2017.
Per ricevere maggiori informazioni e per presentare la domanda è possibile rivolgersi agli uffici del Patronato Enapa presso le sedi di Confagricoltura.

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