Lavoro in agricoltura: appalto di servizi genuino
27 Apr 2018 07:16Lavoro in agricoltura: appalto di servizi genuino

Il ricorso all'appalto a società cooperative e ad altri tipi di società di servizi è sempre più frequente anche nell'ambito delle aziende agricole. Le contestazioni che spesso vengono mosse dagli organi ispettivi (Ispettorato nazionale del lavoro) a tale modalità di fornitura di lavoro impone alle imprese di prestare molta attenzione nell'impiego dell'istituto dell'appalto, in quanto si può facilmente cadere nella "somministrazione illecita" di manodoper [ ... ]

Definito il reddito di riferimento per le indennità di malattia
13 Apr 2018 07:51Definito il reddito di riferimento per le indennità di malattia

L’Inps ha definito le retribuzioni di riferimento del 2018 per la liquidazione delle indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi. Con la Circolare 61 si ribadisce che per i lavoratori agricoli a tempo determinato la retribuzione di base per la liquidazione delle prestazioni non può essere inferiore al minimale di legge che, per il 2018, è pari a 42,88 euro.
Per compartecipanti familiari e piccoli coloni i salari definitivi per il 2018 non sono [ ... ]

Esonero contributivo biennale per le assunzioni a tempo indeterminato
16 Mar 2018 09:20Esonero contributivo biennale per le assunzioni a tempo indeterminato

Con circolare n. 40 del 2/03/2018, l’INPS ha fornito indicazioni operative per beneficiare dell’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, di giovani con meno di 35 anni di età che non siano stati precedentemente occupati a tempo indeterminato col medesimo o con altro datore di lavoro.
Tale norma, come si ricorderà, ha previsto uno sgravio contributivo della durata di 36 mesi, pari al 50% degli oneri a carico del  [ ... ]

Esonero contributivo per i nuovi lavoratori autonomi under 40
09 Mar 2018 08:11Esonero contributivo per i nuovi lavoratori autonomi under 40

L’INPS ha fornito indicazioni operative sullo sgravio contributivo per i nuovi lavoratori autonomi agricoli under 40, previsto dalla legge di bilancio per il 2018.
Ai coltivatori diretti e agli IAP di età inferiore ai 40 anni che si iscrivono all’apposita gestione INPS nel 2018 viene infatti riconosciuto lo sgravio dei contributi pensionistici al 100 per cento per i primi 3 anni di iscrizione, al 66 per cento per il quarto anno e al 50 per cento per il quinto.
L'esonero riguarda [ ... ]

Ape volontaria: domanda all'Inps per lasciare prima il lavoro
16 Feb 2018 08:53Ape volontaria: domanda all'Inps per lasciare prima il lavoro

E’ stata aperta nei giorni scorsi l’Ape volontaria con la possibilità di presentare domanda all'Inps, per andare in pensione anticipata con il prestito concesso dalla banca e l'obbligo di restituirlo con gli interessi nell'arco di vent'anni. Il meccanismo è retroattivo e include chi ha maturato i requisiti entro il 1° maggio 2017, mentre i primi pensionamenti anticipati sono previsti per maggio. Possono fare richiesta di Ape volontaria i lavoratori che non hanno pot [ ... ]

INPS: domande di disoccupazione agricola entro il 31 marzo
29 Gen 2018 10:45INPS: domande di disoccupazione agricola entro il 31 marzo

Si invitano cortesemente i Datori di Lavoro a segnalare ai propri lavoratori agricoli dipendenti, che hanno lavorato per almeno 102 giornate nel biennio 2016 e 2017, o per le medesime 102 giornate nel solo anno 2017, la possibilità di presentare entro il 31 marzo p.v. la domanda di DISOCCUPAZIONE AGRICOLA per il tramite del nostro PATRONATO ENAPA di Confagricoltura Venezia.
E’ sufficiente indirizzare gli interessati presso i nostri uffici della sede provinciale a Mestre o presso i no [ ... ]

Dal 01/07/2018 stop al pagamento in contanti delle retribuzioni
26 Gen 2018 08:35Dal 01/07/2018 stop al pagamento in contanti delle retribuzioni

A decorrere dal 1 luglio 2018 i datori di lavoro e anche i committenti dovranno obbligatoriamente corrispondere le retribuzioni o i compensi ai lavoratori esclusivamente mediante i seguenti sistemi di pagamento tracciabili:
- bonifico bancario su c/c identificato dall’iban del lavoratore;
- pagamenti in contanti presso sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;
- assegno consegnato direttamente al lavoratore o a suo [ ... ]

Legge di bilancio per il 2018: le novità su lavoro e previdenza
12 Gen 2018 09:37Legge di bilancio per il 2018: le novità su lavoro e previdenza

Forniamo di seguito alcune prime indicazioni sulle principali novità in materia di lavoro e previdenza introdotte dalla Legge di Bilancio 2018:
Esonero contributivo per coltivatori diretti e IAP. Viene riconosciuto l’esonero dal versamento dell’accredito contributivo presso l’assicurazione obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei coltivatori diretti e degli IAP, con età inferiore a 40 anni, per le nuove iscrizioni alla  [ ... ]

Occupazione in agricoltura 2017: rapporto Eban e Nomisma
03 Nov 2017 09:14Occupazione in agricoltura 2017: rapporto Eban e Nomisma

L’Ente Bilaterale Agricolo Nazionale (EBAN) ha presentato il Rapporto annuale 2017 su “Occupazione in agricoltura: il ruolo del lavoro dipendente”, realizzato da Nomisma per conto dell’Osservatorio EBAN sul lavoro agricolo.
Dal Rapporto emergono chiaramente le caratteristiche (stagionalità e territorialità) e la rilevanza del mercato del lavoro agricolo: sia in termini quantitativi (188.000 datori di lavoro e 1 milione di operai), sia qualitativi (variet&agra [ ... ]

Incidenti in agricoltura, 79 morti in Veneto negli ultimi 4 anni
11 Ott 2017 13:49Incidenti in agricoltura, 79 morti in Veneto negli ultimi 4 anni

Negli ultimi 4 anni in Veneto si sono registrati 188 infortuni mortali: di questi, 79 sono avvenuti in agricoltura. Gli spazi agricoli - teatro del 39 per cento degli incidenti mortali - sono il primo ambiente per numero di infortuni e di morti nelle statistiche dell’Inail e degli Spisal regionali. “Ancora troppi morti e incidenti in agricoltura: nonostante le statistiche ufficiali segnino una costante flessione negli ultimi anni, la coltivazione della terra è il comparto che  [ ... ]

Datori di lavoro: obbligo di comunicare gli infortuni al SINP
06 Ott 2017 07:10Datori di lavoro: obbligo di comunicare gli infortuni al SINP

E’ prevista per il prossimo 12 ottobre l’introduzione dell’obbligo per il datore di lavoro di comunicare telematicamente al SINP (Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione) gli infortuni che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno (escluso quello dell’evento), ai sensi dell’art. 18 del d.lgs. n.81/2008. L’obbligo entrerà in vigore il 12 ottobre p.v. Da tale data, dunque, l’INAIL – cui è affidata la gestione te [ ... ]

Manuale per un lavoro sicuro in agricoltura
01 Ago 2017 13:32Manuale per un lavoro sicuro in agricoltura

La realizzazione di questo manuale si inserisce nell’ambito delle azioni del “Piano Regionale Prevenzione per la promozione della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro”, con l’obiettivo principale di contribuire alla riduzione del fenomeno infortunistico che è a tutt’oggi di rilevante gravità e frequenza nel settore agricolo.
Il Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro DLgs 81/08, ha esteso e potenziato le misure di prevenzione. Di partico [ ... ]

Contratti di prestazione occasionale: le nuove regole del lavoro accessorio
14 Lug 2017 07:58Contratti di prestazione occasionale: le nuove regole del lavoro accessorio

La legge 21 giugno 2017, n. 96 ha introdotto il nuovo "contratto di prestazione occasionale".
Si tratta di una nuova fattispecie contrattuale che intende disciplinare le prestazioni di lavoro saltuarie e occasionali che in precedenza rientravano nel lavoro accessorio (cd. voucher o buoni lavoro). Pur trattandosi di un strumento contrattuale molto simile al lavoro accessorio (voucher), si distingue da quest’ultimo per una serie di limitazioni che restringono fortemente il campo di applicazio [ ... ]

Al via dal 10 Luglio il nuovo “contratto di prestazione occasionale” che sostituisce i vecchi vouche...
06 Lug 2017 15:14Al via dal 10 Luglio il nuovo “contratto di prestazione occasionale” che sostituisce i vecchi voucher

A partire dal prossimo lunedì, 10 luglio, sarà attiva la piattaforma dell’INPS che consentirà a datori di lavoro e lavoratori di accedere ai nuovi strumenti previsti dalla cd. “manovrina” (D.L. 50/2017) in sostituzione dei vecchi voucher.
Il nuovo strumento messo il campo dal governo e utilizzabile dai datori di lavoro è il contratto di prestazione occasionale. L’INPS ha diramato la Circolare n. 107 che, oltre a riassumere la disciplina di rifer [ ... ]

Novità Inps: lavoratori precoci e APE sociale
23 Giu 2017 08:42Novità Inps: lavoratori precoci e APE sociale

Con la pubblicazione delle circolari Inps dello scorso 16 giugno, sono entrati ufficialmente in vigore due nuovi strumenti previdenziali: l’Ape sociale, l’anticipo pensionistico a carico dello Stato, e la riduzione del requisito contributivo per i lavoratori precoci.
La disciplina dei lavoratori precoci è applicabile ai lavoratori che siano in possesso di 12 mesi di contribuzione da effettivo lavoro svolto prima del compimento del 19° anno di età, nonché rient [ ... ]

Lavoro accessorio: in discussione in Parlamento l’introduzione di un sistema sostitutivo per i vouch...
01 Giu 2017 09:18Lavoro accessorio: in discussione in Parlamento l’introduzione di un sistema sostitutivo per i voucher

La commissione Bilancio della Camera ha dato il via libera alla riformulazione dell’emendamento della cosiddetta “manovrina” economica in discussione in queste settimane in Parlamento.
La riformulazione della norma da inserire nella manovra correttiva prevede l’introduzione di un sistema sostitutivo ai voucher. Si tratta del nuovo “contratto di prestazione occasionale”.
Il nuovo strumento prevede che la prestazione di lavoro occasionale abbia un tetto pari a:
- 5 [ ... ]

Attivo il servizio Colf e Badanti
06 Apr 2017 08:09Attivo il servizio Colf e Badanti

Presso gli uffici di Confagricoltura Venezia - Unione Agricoltori Venezia s.r.l. è ora attivo il SERVIZIO COLF E BADANTI.
Il Servizio nasce dall'esigenza di fornire l'assistenza necessaria ad associati e clienti per la gestione del rapporto di lavoro domestico.
I Servizi offerti riguardano ogni aspetto della regolarizzazione del rapporto di lavoro al fine di garantire al datore di lavoro il rispetto delle norme in materia e del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro sulla disciplina del r [ ... ]

Voucher: i buoni acquistati prima del 17 marzo si possono usare entro la fine dell'anno
24 Mar 2017 10:36Voucher: i buoni acquistati prima del 17 marzo si possono usare entro la fine dell'anno

Con il decreto legge 17 marzo 2017, n.25, recante “Disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti”, sono stati abrogati gli articoli 48, 49 e 50 del decreto legislativo n.81/2015 relativi alla disciplina del lavoro accessorio.
Il decreto legge citato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 64 del 17 marzo 2017, è entrato in [ ... ]

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Giulio Manzotti nuovo presidente regionale di Anga

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È il trevigiano Giulio Manzotti, titolare di un’azienda di seminativi a San Donà di Piave, in provincia di Venezia, il nuovo presidente di Anga Veneto, l’associazione dei giovani di Confagricoltura. L’assemblea ha eletto anche i due nuovi vicepresidenti, che sono il veronese Piergiovanni Ferrarese, 25 anni, che lavora nella direzione commerciale di Veronafiere e la vicentina Serena Sartori, 26 anni, che lavora nell’azienda agricola familiare di Quinto Vicentino che produce frutta biologica e svolge attività di agriturismo.
Giulio Manzotti da gennaio è diventato presidente di Anga Venezia e ora guiderà, per il prossimo triennio, anche l’associazione regionale, prendendo il testimone dalla presidente uscente Chiara Sattin. «Il nostro è un organismo con grandi potenzialità, che vorrei aiutare a crescere con contenuti sia dal punto di vista tecnico che agrario da offrire ai giovani agricoltori – dice -. L’agricoltura moderna dev’essere sempre più sostenibile e toccherà alle nuove generazioni apportare nuove tecniche per trovare la quadra tra la sostenibilità e la redditività nelle aziende. Insieme al team dei presidenti provinciali intendo promuovere incontri e approfondimenti in questo senso, con un occhio anche ai nuovi media e ai social network, sempre più importanti per la comunicazione e la vendita dei prodotti agricoli. Cercheremo di implementare anche la piattaforma di e-commerce di Anga per accorciare le distanze tra produttore e consumatore. Infine, organizzeremo iniziative informative per far conoscere ai consumatori la realtà delle nostre aziende, per contrastare le fake news che costruiscono ad hoc notizie fasulle per pilotare consumi e orientamenti».
Nel corso dell’assemblea il neo vicepresidente Piergiovanni Ferrarese ha rimarcato la necessità di lavorare di più su visite e formazione, «affrontando problemi e tematiche che interessino la realtà economica attuale delle aziende».

Giulio Manzotti vive a Treviso, ha 31 anni e una laurea in giurisprudenza conseguita a Bologna con una tesi sulla normativa agroambientale nella Politica agricola comunitaria, che ha riposto nel cassetto per dedicarsi ai campi di proprietà familiare, dove si coltivano soia, mais, colza e frumento.
Fu il bisnonno ad avviare l’azienda nelle campagne di San Donà di Piave, in provincia di Venezia, portata avanti poi dal nonno e successivamente dalla zia. Suo padre e sua madre hanno preso altre strade: lui è medico chirurgo, lei insegnante. Ora, dopo un salto generazionale, è lui a riprendere le redini dell’azienda agricola. «Dopo la laurea, mi sono reso conto che inserirsi nel mondo del lavoro oggi è molto difficile – dice -. È stato così che, quattro anni fa, ho valutato di prendere in mano le campagne familiari e di farne il mio lavoro. È una scelta di cui sono molto contento. L’agricoltore è un uomo libero, vincolato solo ai ritmi della natura e del meteo, che purtroppo negli ultimi anni non è stato molto favorevole. Va però chiarito che il ritorno dei giovani alla terra non è quel bel quadro romantico che si dipinge spesso sulla stampa. Per i giovani è difficile entrare nel mondo dell’agricoltura se non si hanno terreni di famiglia. Anche gli affitti non sono così convenienti e lasciano pochi margini di reddito. Di poco aiuto anche il recente provvedimento sulla ridistribuzione dei terreni abbandonati, in quanto nel nostro territorio regionale sono pochi e marginali».
Secondo Manzotti gli slogan superano spesso la concretezza: «Si tratta l’agricoltura come qualcosa di radical-chic, ma la realtà è che si tratta di un settore primario, con il compito di sfamare la popolazione. Perciò ci vorrebbe più rispetto per i sacrifici degli agricoltori, che sono invece gravati da oneri burocratici che non hanno eguali in nessun Paese europeo. Anche il costo del gasolio agricolo è sempre più alle stelle e contingentato. Le infrastrutture viarie non sono come quelle di altri Paesi, dove è molto sviluppato il sistema ferroviario, perché da noi tutto si sposta su gomma e ciò provoca il rialzo dei prezzi. I giovani che decidono di mettersi in gioco partono, dunque, svantaggiati, con costi notevoli da sostenere, e avrebbero bisogno di misure in grado di dare un aiuto davvero concreto e importante».

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